Автоматизация HR: как улучшить процессы управления персоналом. Читайте статьи в блоге arya.hh.ru

Мы используем файлы cookie, чтобы обеспечивать правильную работу нашего веб-сайта и анализировать сетевой трафик.
Согласие на обработку и политика в отношении персональных данных

Мы используем файлы cookie. Подробнее

Для работы с нашим сайтом необходимо, чтобы Вы включили JavaScript в вашем браузере.

Соискателям

Работодателям

Автоматизация HR
5 мифов о CRM, или Что пугает рекрутеров?
3 ноября 2021•
9 399
Автоматизация HR
Что потеряет бизнес, если не научится работать с данными в HR
27 октября 2021•
12 099
Автоматизация HR
Гюзель Гараева: как пройти испытательный срок «главному по подбору» — стратегия, политика, самопиар
15 октября 2021•
15 308
Автоматизация HR
В Talantix появились онлайн-формы оценки кандидатов
14 октября 2021•
24 389
Автоматизация HR
Кировский феномен: как девелопер «Железно» ворвался на федеральный рынок и почему у него хотят работать
30 сентября 2021•
11 262
Автоматизация HR
Пять проблем, с которыми сталкиваются руководители во время найма, и как их решать
21 сентября 2021•
22 965
Автоматизация HR
Что нового в Talantix: изменения в законе о персональных данных, HR-аналитика по работе над вакансиями
6 сентября 2021•
6 630

Участвуйте в Рейтинге работодателей

Регистрация бесплатная. Допускаются компании от 100 сотрудников

Отзывы сотрудников на hh.ru

Управляйте репутацией и влияйте на найм с сервисом Dream Job

Ускорьте подбор в 2 раза с Talantix

Автоматизируйте сбор откликов, настройте воронку, собирайте аналитику в 2 клика

Мобильное приложение

На информационном ресурсе hh.ru применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети «Интернет», находящихся на территории Российской Федерации)

Автоматизация HR

5 мифов о CRM, или Что пугает рекрутеров?

Что потеряет бизнес, если не научится работать с данными в HR

Гюзель Гараева: как пройти испытательный срок «главному по подбору» — стратегия, политика, самопиар

В Talantix появились онлайн-формы оценки кандидатов

Кировский феномен: как девелопер «Железно» ворвался на федеральный рынок и почему у него хотят работать

Пять проблем, с которыми сталкиваются руководители во время найма, и как их решать

Что нового в Talantix: изменения в законе о персональных данных, HR-аналитика по работе над вакансиями